دورة إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم)

نبذه عامه

تُعد دورة إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) من البرامج التدريبية المتخصصة التي تُعنى بتطوير الكفاءات التربوية والتعليمية لدى المدربين ذوي الخبرة، بهدف رفع مستوى أدائهم في تصميم وتقديم المحتوى التدريبي بأسلوب احترافي وفعّال. تركز دورة برنامج إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) على الجانب النظري العميق في علوم التدريب، مع تناول مفاهيم متقدمة في التعلم النشط، وتصميم تجارب تعليمية محفزة، وتحليل احتياجات المتدربين. تم تطوير هذا البرنامج ليتناسب مع المدربين الذين لديهم خلفية تدريبية سابقة، ويرغبون في الارتقاء بمهاراتهم إلى مستوى متقدم من خلال فهم أعمق لأسس علم التدريس، ونظريات التعلّم، وآليات التقييم التربوي. لا تتضمن الدورة أي تمارين عملية أو أنشطة ميدانية، بل تُقدّم محتوى نظري غني يسهم في بناء رؤية استراتيجية لدى المدرب حول دوره كمُعدّ ومحفّز ومُوجّه في بيئة التعلم. تُركّز دورة برنامج إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) على تطوير القدرة على تحليل السياقات التدريبية، وفهم خصائص المتعلمين في المراحل المختلفة، وتصميم برامج تدريبية تتماشى مع الأهداف المؤسسية والتربوية.

الهدف العام

يهدف دورة إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) إلى تمكين المدربين ذوي الخبرة من تعميق معرفتهم النظرية في مجالات التدريب والتعليم، وتطوير فهم متقدم لآليات بناء المحتوى التدريبي المؤثر. يسعى البرنامج إلى تعزيز قدرة المشاركين على التفكير النقدي في تصميم التجارب التعليمية، وتحليل أساليب التدريس الفعّالة، وفهم العلاقة بين نظريات التعلّم وتطبيقها في البيئات التدريبية. كما يركّز على تطوير مهارات التقييم الذاتي لدى المدرب، وتمكينه من قراءة احتياجات الجمهور المستهدف بدقة. يهدف البرنامج أيضاً إلى تمكين المدربين من تبني نهج استباقي في تطوير موادهم التدريبية، وتحقيق التوازن بين الأهداف التعليمية والمحتوى المُقدّم. من خلال دورة برنامج إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم)، يُمكن للمتدربين بناء فهم شامل لدور المدرب الحديث كمُوجّه ومُحفّز، وليس فقط كناقل للمعلومة.

الأهداف التفصيلية

• تعميق الفهم النظري لأسس علم التدريس ونظريات التعلّم (مثل نظرية بياجيه، ونظرية فيغوتسكي، ونظرية التعلّم الاجتماعي).
• تطوير القدرة على تحليل احتياجات المتدربين وتصميم برامج تدريبية تتناسب معها.
• فهم مفاهيم التقييم التربوي وأنواعه (التشخيصي، التكويني، النهائي) من منظور متقدم.
• اكتساب معرفة نظرية حول استراتيجيات التدريس النشط وتحفيز التفاعل في البيئات التدريبية.
• تطوير الوعي بدور المدرب في بناء بيئة تعلّم إيجابية وداعمة للإبداع والمشاركة.

محاور الدورة

اليوم الأول: نظريات التعلّم المتقدمة

• شرح نظريات التعلّم الأساسية وتطبيقاتها في بيئة التدريب.
• تحليل الفروق بين التعلّم السلوكي، والمعرفي، والبنائي.
• دور السياق الاجتماعي في تشكيل تجربة التعلّم.
• نظرة على التعلّم الذاتي وكيفية تعزيزه لدى المتدربين.

اليوم الثاني: تحليل احتياجات التدريب

• مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية وأهميته في التخطيط.
• أدوات جمع البيانات النظرية لتقييم فجوات الأداء.
• كيفية تحديد الفئة المستهدفة وخصائصها التعلّمية.
• ربط احتياجات التدريب بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

اليوم الثالث: تصميم المحتوى التدريبي المتقدم

• مبادئ تصميم المحتوى التعليمي الفعّال.
• هيكلة الوحدات التدريبية وفق مراحل التعلّم.
• اختيار الوسائط التعليمية المناسبة من منظور نظري.
• مفهوم التسلسل المنطقي للمحتوى وتأثيره على الاستيعاب.

اليوم الرابع: استراتيجيات التدريس والتفاعل

• شرح أساليب التدريس النشط (مثل التعلّم القائم على المشاريع، والسيناريوهات).
• دور السؤال التحفيزي في تنشيط التفكير النقدي.
• مفاهيم التعلّم التشاركي وآليات تطبيقها نظرياً.
• تحليل تأثير أسلوب المدرب على تفاعل المتدربين.

اليوم الخامس: التقييم في بيئة التدريب

• مفهوم التقييم التربوي وأهدافه في تطوير البرامج.
• أنواع التقييم (التشخيصي، التكويني، النهائي) وخصائص كل نوع.
• كيفية تصميم أدوات تقييم فعّالة من منظور نظري.
• دور التغذية الراجعة في تحسين أداء المدرب والمتدرب.

تُعد دورة إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) خطوة حيوية في مسار تطوير الكفاءات التدريبية، حيث تُسهم في تحويل المدرب من ناقل للمعلومة إلى مُصمم لتجربة تعليمية متكاملة. تُقدّم هذه الدورة معرفة نظرية متقدمة تُمكّن المدربين من فهم الجوانب العميقة لعملية التعلّم، وتصميم برامج تدريبية تتماشى مع احتياجات المؤسسات والأفراد. تُعد الدورة موجهة بشكل خاص للمدربين المحترفين، ومدربي الموارد البشرية، ومسؤولي التدريب في المؤسسات، وكذلك لأعضاء الهيئات التدريسية الذين يسعون إلى تطوير أدائهم التربوي. بفضل تركيزها على الجانب النظري دون الحاجة إلى تطبيقات عملية، تُعتبر دورة برنامج إعداد وتدريب المدربين (TOT متقدم) خياراً مثالياً للذين يرغبون في التعمق الفكري في علم التدريب، وبناء رؤية استراتيجية لعملهم كمُعدّين ومُوجّهين. إن الاستثمار في هذه الدورة هو استثمار في جودة التعليم والتدريب، وخطوة نحو بناء جيل من المدربين القادرين على صياغة مستقبل التعلّم بمهنية وتأثير.