تمنحك هذه الدورة معرفة عملية تساعدك على إدارة مسيرات الرواتب بطريقة دقيقة ومتوافقة مع الأنظمة. ستتعلم كيف تربط بين متطلبات نظام العمل والبدلات والحد الأدنى للأجور، وبين آليات الاستقطاع والخصومات التي تظهر في المسير. كما ستفهم كيفية التعامل مع التأمينات الاجتماعية وما يرتبط بها من احتسابات دورية، وكيف تنعكس على صافي الراتب. ستتدرب على استخدام المنصات المرتبطة بإدارة العلاقات العمالية وحماية الأجور، مع معالجة الحالات الشائعة التي تسبب مخالفات. وفي الجانب التطبيقي ستبني مسير رواتب كاملًا على Excel وتتعلم خطوات الإقفال وإعداد التقارير والمستندات النظامية.
الفئة المستهدفة
هذه الدورة موجهة لفئات محددة تعمل أو ترغب في العمل ضمن وظائف الرواتب وشؤون الموظفين:
- موظفو الموارد البشرية وشؤون الموظفين الجدد في مهام الرواتب.
- مسؤولو التعويضات والمزايا والراغبون في تطوير مهارات احتساب البدلات والاستقطاعات.
- المحاسبون وموظفو المالية الذين يتعاملون مع قيود الرواتب وتقاريرها.
- مشرفو الإدارات الذين يحتاجون فهمًا عمليًا لمكونات المسير وآلية احتسابه.
- أصحاب المنشآت ورواد الأعمال الذين يرغبون في ضبط الرواتب وتقليل الأخطاء النظامية.
محاور الدورة
محاور هذه الدورة موزعة حسب الأيام لضمان الانتقال من الأساسيات النظامية إلى التطبيق العملي والإقفال.
اليوم الأول: قانون الأجور
- أساسيات نظام العمل المرتبطة بالأجور وما يلزمك معرفته عند إعداد المسير.
- أنواع البدلات الشائعة مثل بدل السكن وبدل النقل وكيف توثقها وتظهرها في المسير.
- فهم الحد الأدنى للأجور في نطاقات وكيف ينعكس على سلامة بيانات الرواتب.
اليوم الثاني: التأمينات والخصومات
- احتساب حصة التأمينات الاجتماعية وتحديد البنود التي تدخل في وعاء الاشتراك.
- التعامل مع ضريبة الاستقطاع عند وجودها وفق سياسات المنشأة ومتطلبات الامتثال.
- تطبيق خصومات الغياب والجزاءات بطريقة واضحة وتوثيق سبب الخصم داخل المسير.
اليوم الثالث: الحوسبة والمنصات
- شرح عملي لمنصة قوى وكيف تستخدمها في متابعة بيانات الموظفين والالتزامات ذات الصلة.
- شرح عملي لمنصة مدد ودورها في حماية الأجور ومتطلبات رفع الملفات والتحقق منها.
- معالجة التبريرات لمخالفات حماية الأجور وفهم أسباب الرفض وأفضل طرق التصحيح.
اليوم الرابع: إعداد المسير العملي
- بناء مسير رواتب كامل على Excel من هيكلة البيانات حتى جاهزية الإدخال الدوري.
- احتساب الإضافي والبدلات والخصومات وربطها بمعادلات واضحة تقلل الأخطاء.
- الوصول إلى صافي الراتب مع مراجعة سريعة لاكتشاف القيم غير المنطقية قبل الاعتماد.
اليوم الخامس: الإقفال والمستحقات
- تسوية الرواتب ونهاية الخدمة وربط المستحقات بالوثائق الداعمة وسياسات المنشأة.
- إعداد مخالصة قانونية بصياغة صحيحة وتضمين العناصر الأساسية لحماية الحقوق.
- إصدار التقارير المالية للرواتب لدعم المراجعة الداخلية وقرارات الإدارة.
أهداف الدورة التعليمية
تهدف هذه الأهداف إلى تمكينك من تنفيذ مسيرات الرواتب بثقة وبأقل قدر من الأخطاء:
- فهم المتطلبات النظامية المؤثرة على الأجور والبدلات والحد الأدنى للأجور.
- إتقان احتساب التأمينات والاستقطاعات والخصومات بطريقة قابلة للمراجعة.
- استخدام منصات قوى ومدد بشكل عملي وتقليل أسباب مخالفات حماية الأجور.
- بناء مسير رواتب متكامل على Excel وتطبيق معادلات قابلة للتكرار والتحديث.
- تنفيذ الإقفال وإعداد المخالصة والتقارير المالية المرتبطة بالرواتب.
أثر الحصول على الدورة
أثر هذه الدورة ينعكس على المتدرب والمؤسسة من خلال رفع الدقة وتقليل المخاطر الناتجة عن أخطاء الرواتب والامتثال.
على المتدرب
- ترفع قدرتك على إعداد المسيرات وفهم تفاصيلها بدل الاعتماد على القوالب الجاهزة فقط.
- تزيد كفاءتك في مراجعة الاستقطاعات والبدلات واكتشاف الأخطاء قبل اعتماد الصرف.
- تمنحك مهارة عملية في استخدام المنصات ومعالجة الحالات التي تسبب مخالفات.
على المؤسسة
- تقلل أخطاء الرواتب وما ينتج عنها من شكاوى داخلية أو تكلفة إعادة المعالجة.
- تعزز الالتزام بمتطلبات حماية الأجور من خلال رفع ملفات صحيحة وتقارير واضحة.
- تحسن جودة التقارير المالية وتدعم التخطيط للتكاليف والتدقيق الداخلي.
هذه الدورة تضع بين يديك مسارًا واضحًا لفهم مسيرات الرواتب من الناحية النظامية والتطبيقية. ستخرج منها بقدرة عملية على إعداد المسير، مراجعة الاستقطاعات والبدلات، واستخدام المنصات وتجنب المخالفات. إذا كنت تريد تطوير مهارة مطلوبة في سوق العمل وتنعكس مباشرة على دقة أعمالك اليومية، فهذه الدورة بداية مناسبة لك.
